Aterim, l’expert du portage salarial pour les indépendants et les entreprises

Aterim marie savoir-faire approfondi en portage salarial et expertise en gestion internationale pour accompagner entreprises et freelances dans leurs missions en France et à l’étranger. Découvrez leurs solutions agiles et complètes au service de la flexibilité professionnelle.

Depuis plus de cinq ans, Aterim développe avec succès son expertise dans le domaine du portage salarial. Située à Dublin en Irlande, l’entreprise a su se développer de manière significative en France où elle bénéficie d’un succès marqué dans de multiples secteurs. Parallèlement, Aterim continue d'opérer avec une dimension mondiale. Son ambition est claire : offrir une alternative fiable, transparente et intéressante au freelancing et au travail temporaire traditionnels. Focus.

Une expertise en portage salarial aux multiples casquettes

L'expertise initiale d'Aterim a été forgée dans le secteur ultra-dynamique et à forte mobilité de l'aviation. Cet environnement exigeant a amplifié leur réactivité, leur adaptabilité, leur rigueur et leur intelligence interculturelle. Depuis, l’entreprise étend son expertise à de nombreux autres secteurs, des plus généraux aux plus spécifiques. Les chiffres l’illustrent : aujourd’hui, Aterim a déjà porté plus d’une centaine de collaborateurs dans 28 pays différents sur les cinq continents.

Aterim opère ainsi autour de plusieurs axes stratégiques, le portage salarial étant sa spécialité. Dans un premier temps, pour les indépendants qui souhaitent plus de stabilité et de simplicité dans la gestion administrative, qu’ils travaillent en France ou ailleurs. La solution de portage complète d’Aterim inclut un contrat de travail (CDD ou CDI), la gestion des factures et de la paie, mais également des services annexes comme une carte de paiement professionnelle ou une mutuelle collective. Dans un second temps, pour les entreprises qui souhaitent déléguer la gestion administrative des employés temporaires ou expatriés. Aterim propose des solutions flexibles, personnalisées et transparentes pour le recrutement et l'emploi de leur personnel externe, qu'il s'agisse de contrats locaux ou d'expatriés. Cela s’avère particulièrement utile dans les contextes internationaux où la fiscalité, les visas ou la conformité légale peuvent vite devenir des casse-têtes. Enfin, Aterim peut jouer les intermédiaires de recrutement pour les groupes qui en auraient besoin.

Le portage salarial pour les individus : indépendance et protection sociale

De plus en plus prisé, le portage salarial attire des profils variés. Qu'il s'agisse de personnes cherchant plus de stabilité ou de retraités souhaitant compléter leurs revenus, ce modèle leur offre un cadre sécurisé pour leur activité. Consultant en mission ponctuelle, développeur informatique ou rédacteur en télétravail, métier niche en déplacement à l’international… Tous les profils peuvent s’y retrouver. Le travailleur indépendant reste libre de choisir ses clients et de négocier ses missions, tout en profitant des avantages du salariat comme l’assurance maladie, la retraite et le chômage. Officiellement titulaire d’un CDD ou d’un CDI, il peut accéder aux protections et avantages liés à ce statut, comme par exemple l'accès à un prêt bancaire au même titre que des salariés dit « habituels ». Il économise en frais administratifs et comptables, et n’a pas besoin de se former à ces sujets qui ne font pas partie de son cœur de métier. Le bonus ? Le large panel des services annexes proposés. Tout est fait pour offrir au travailleur des aides ciblées et vraiment utiles, pour qu’il n’ait qu’à se concentrer sur son activité : cartes professionnelles de paiement pour les notes de frais ou les déplacements, assurance voyage ou de responsabilité professionnelle, structure pour participer à des appels d’offres publics, accès à des bureaux et des espaces de coworkings, service de visa…

L’aspect financier est également facilité : Aterim s’occupe du recouvrement des paiements, garantissant ainsi le versement du salaire à l’indépendant, même en cas de retard de règlement du client. Il permet également aux professionnels de mutualiser leurs revenus provenant de différents clients en une seule fiche de paie. Pour autant, l’intégralité du chiffre d’affaires appartient toujours au travailleur. Aterim ne se rémunère qu’en fonction d’un pourcentage défini en amont selon le niveau d’accompagnement souhaité, allant d'options essentielles à des accompagnements premium, avec des taux de gestion évolutifs.

Un levier stratégique pour les entreprises à la recherche de flexibilité

De plus en plus de sociétés choisissent de collaborer avec des indépendants et du personnel temporaire. Cette tendance s’explique par la nécessité de renforcer ponctuellement leurs équipes, notamment dans le cadre de projets courts ou à la suite d’un appel d’offres. Le recours à des indépendants ou du personnel temporaire s’impose également dans des contextes géographiquement complexes, ou tout simplement pour éviter les contraintes juridiques et administratives d’une embauche en direct. La solution sur-mesure d’Aterim leur permet de sous-traiter ce besoin tout en gardant la main sur l’opérationnel.

Dans le cas d’expatriations notamment, Aterim prend en charge l’intégralité des formalités : enregistrement aux organismes sociaux locaux, gestion des feuilles de paie, des visas et de l’immigration, suivi des équipes lors des déplacements professionnels grâce à leur call-center dédié, enregistrement auprès des organismes d’expatriation… Les coûts et l’aspect fiscal sont optimisés dans le strict respect des réglementations locales. La société de portage s’affirme comme un partenaire entre les ressources externes et les départements RH et opérationnels, fluidifiant les processus et sécurisant l’activité.

Un service complet et humain, qui réinvente le portage classique

La fierté d’Aterim se trouve dans leurs valeurs, leur éthique de travail, leurs offres personnalisées et leur volonté de transparence. Pour eux, l’écoute et la flexibilité dans ce secteur sont une force ; ils apprennent en permanence et restent au plus près des problématiques de terrain, pour apporter un accompagnement individualisé à tous leurs clients. C’est grâce à cela que leurs services vont bien au-delà de la simple « boîte aux lettres » du portage traditionnel : ils ne veulent pas seulement être un intermédiaire pratique, mais une réelle plus-value, aussi bien auprès des entreprises que des travailleurs indépendants. Pédagogue et proactive, Aterim transforme une expérience souvent perçue comme fastidieuse en un parcours fluide et rassurant. Un véritable partenaire de confiance.

Et cela se traduit dans les faits. Aterim affiche une dynamique de croissance remarquable avec une progression annuelle de 70 %. Les prochaines étapes ? Continuer d’étoffer ses services à forte valeur ajoutée et atteindre un public plus large en France, tout en conservant une approche humaine et accessible. Dans un monde professionnel en pleine transformation, Aterim propose des alternatives innovantes, sans jamais perdre de vue les racines de son identité : l’écoute, la flexibilité et l’efficacité.

La rédaction de BFMTV n’a pas participé à la réalisation de ce contenu en partenariat avec Media-Start.