Harcèlement: 3 femmes assignent l'ex-présentateur vedette de CBS Charlie Rose

Le journaliste leur aurait fait de nombreux commentaires et allusions à caractère sexuel, et aurait exigé d'elles qu'elles prennent des repas avec lui hors des locaux de la chaîne.

Trois employées de CBS ont assigné en justice l'ancien journaliste et présentateur vedette Charlie Rose pour harcèlement sexuel. Ce dernier avait été écarté de la chaîne américaine fin novembre, sur la base d'accusations similaires.

Mi-novembre, le Washington Post avait publié le témoignage de huit femmes qui accusaient cette légende de la télévision, connu pour ses talents d'intervieweur, d'appels téléphoniques salaces et d'attouchements non sollicités. Deux d'entre elles avaient également assuré que le présentateur de 76 ans s'était exhibé nu devant elles. Le journaliste avait reconnu une partie des faits, assurant avoir cru, à l'époque, que les relations étaient consensuelles.

Commentaires et allusions à caractère sexuel

Les trois femmes qui ont saisi vendredi la Cour suprême de l'Etat de New York affirment que Charlie Rose les a harcelées entre 2015 et 2017, selon le document de l'assignation. Le journaliste leur aurait notamment caressé ou touché régulièrement le bras, l'épaule, la taille et le dos, les attirant parfois à lui et les embrassant sur la joue.

Il aurait aussi fait de nombreux commentaires et allusions à caractère sexuel et aurait exigé d'elles qu'elles prennent des repas avec lui hors des locaux de la chaîne. Elles affirment également que Charlie Rose, en d'autres occasions, les auraient insultées, les traitant d'"idiotes".

Une dégradation de son état de santé

Les trois employées disent avoir fait part de ces agissements au département des ressources humaines de CBS, qui n'y aurait donné aucune suite. Outre Charlie Rose, elles assignent également CBS News, le service information de la chaîne. Après la publication de l'article du Washington Post, Charlie Rose a licencié deux des trois employées, à qui CBS n'a jamais proposé de nouveau poste, affirment-elles.

La troisième employée dit avoir fait l'objet de mesures de rétorsion, dont elle affirme qu'elles ont entraîné une dégradation de son état de santé, au point d'être placée en congé maladie.

N.B. avec AFP